Ove Näsmans publikationer

KivaQ:s grundare är specialläkaren i företagshälsovård Ove Näsman, som har över 30 års erfarenhet av arbetsvälbefinnandets olika områden samt av företagsläkararbete. På denna sida finns en lista över Näsmans publikationer.

 

Bruncrona M-L, Näsman O, Ahonen G, Grahn F. FUSK-hanke 2009-2011. Työterveyslääkäri 3/2015. Finland.

Nylund J, Näsman O. FEELIT-Raseborgs stads arbetshälsoprojekt 2011-2013. Slutrapport för Arbetarskyddsfonden. Raseborgs stad. 2014. Finland

Bruncrona M-L, Näsman O, Ahonen G, Grahn F. FUSK-projektet 2009-2011 – slutrapport. Företagshälsovårdens utveckling för småföretag på Kimitoön och Åland. Arbetshälsoinstitutet. 2012. Finland

Näsman O. Metal Age and Kiva-questionnaire. Mediona/The Archipelago Academy for Well-being at Work. 2011. Finland

Näsman O. Metal Age och Kiva-enkät. Mediona/Skärgårdens Arbetshälsoakademi. 2011. Finland

Näsman O. Metal Age ja Kiva-kysely. Mediona/Saariston Työhyvinvointiakatemia. 2011. Finland

Ahonen G., Näsman O. Työhyvinvoinnin ja johtamisen kehittäminen Metal Age-menetelmän avulla. Case Druvan. In: Työhyvinvoinnin johtaminen. Editors Marjaana Suutarinen ja Pirkko-Liisa Vesterinen. JTO. 2010. Finland.

Näsman O, Ahonen G. The DRUVAN-project: A major increase in Occupational Health Service based on the Metal Age method in a Finnish municipality improved the work ability and gave significant financial return. In: Promotion of Work Ability towards productive Aging. Editor Masaharu Kumashiro. 2009. UK.

Näsman 0., Ahonen G. DRUVAN-projektet – välbefinnande och ekonomi. Vård i Fokus 3/2008. Finland.

Ahonen G., Näsman O. DRUVAN – Den personalekonomiska nyttan av mångdimensionell företagshälsovårds- och personalutvecklingsverksamhet. Forskningsrapporter. Hanken, Svenska Handelshögskolan. 2008. Helsingfors. Finland.

Näsman O, Ahonen G. Druvan-projekti. Työterveyslääkäri 1/2008. Finland

Näsman O, Ahonen G. The DRUVAN-project: Participatory development of wellbeing, work and productivity by using the Metal Age method in a Finnish municipality. 39th Nordic Ergonomics Society Congress. CD. October 2007. Lysekil, Sweden.

Ahonen, Guy and Näsman, Ove. *The Economic Consequences of Multidimensional Development of Human Capital by Using the Metal Age Method in a Finnish Municipality. Melbourne*: Monash University, Melbourne 2007. Paper presented at The Eighth International Research Conference on Quality, Innovation and Knowledge Management, New Delhi, India 12-14 February 2007.

Näsman O, Ahonen G. Druvan-hanke 2002-2005. Työterveyshoitaja 2/2007. Finland. Näsman O.

Näsman O, Ahonen G. Druvan-projekti 2002-2005. Kuopion Yliopiston Tykyhelmi 10-vuotisjulkaisu 2007. Finland.

Näsman 0, Haga K. Osallistuva johtamisen kehittäminen. Työterveyslääkäri 4/2003. Finland

Näsman O. Company level strategies for promotion of well-being, work ability and total productivity. In: Aging and Work. Editor Masaharu Kumashiro. USA 2003

Pietinalho A, Näsman O, Berglund K, Wänninen K, Dunder-Sjöholm T. Tehoaako tehostettu terveyskampanja suurtupakoitsijoihin? Työterveyslääkäri 3/2002. Finland

Näsman 0, Ilmarinen J. Metal Age – Osallistuvan TYKY-suunnittelun työkalu. Työterveyslääkäri 4/2001. Finland

Näsman O. Berglund K. Wänninen K. Oma sairausloma. Työterveyslääkäri 3/2000. Finland.

Mölsä J. Kujala U. Näsman O. Lehtipuu T-P. Airaksinen O. Injury Profile in Ice Hockey from the 1970s through the 1990s in Finland. The American Journalof Sports Medicin, Vol. 28, No 3, 2000

Näsman 0, Ahonen G. The DalBo-project: The economics of maintenance ofwork ability. In Willem J.A. Goedhard (ed), Aging and Work 4, Healthy and Productive Aging of Older Employees. The Hague, The Netherlands 1999

Näsman O, Ilmarinen J. Metal-Age : A process for improving well-being and totalproductivity, Experimental Aging Research Vol 25, Number 4, USA 1999

Ilmarinen J, Louhevaara V, Huuhtanen P, Näsman O. Developing and testing of models and concepts to promote work ability during ageing. . In: Ilmarinen J,Louhevaara V (eds.). FinnAge – Respect for the Ageing: Action Program to Promote Health, Work Ability and Well-being of Ageing Workers in 1990-96. People andWork, Research Reports 26, Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki 1999, Finland

Näsman O. The Respect for the Ageing Program at Fundia. In: Ilmarinen J,Louhevaara V (eds.). FinnAge – Respect for the Ageing: Action Program to PromoteHealth, Work Ability and Well-being of Ageing Workers in 1990-96. People andWork, Research Reports 26, Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki 1999, Finland

Mölsä J, Airaksinen O, Näsman O, Torstila I. Ice Hockey injuries in Finland. A Prospective Epidemiological study. The American Journal of Sports Medicine 1997

Näsman O. Liikunta yrityksen tuloksenteossa. Seminaariraportti: Liikunta ja työterveys-mitä uutta? Työterveyden Edistämisyhdistys ry. 1997

Rosa R, Härmä M, Pulli K, Mulder M, Näsman O. Rescheduling a three shiftsystem at a steel rolling mill: effects of a one hour delay of shift starting times on sleep and alertness in younger and older workers. Occupational and Environmental Medicine 1996

Ilmarinen J, Huuhtanen P, Louhevaara V, Näsman O. A new concept for maintaining work ability during aging. In: Rantanen J, Lehtinen S, Hernberg S,Lindström K, Sorsa M, et al, eds. From research to prevention. Managing occupational and environmental health hazards; 1995 Mar 20-23; Helsinki.Helsinki: FIOH, People and work, Research reports 4, 1995: 123-7. 1995, Finland.

Näsman O. Virtanen E. Ahonen G. Mäkeläinen J. Poissaolo- ja eläkekustannukset työkykyhankkeen mittareina. Työturvallisuuskeskus 1995. Finland

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _